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遭欠薪護工贏官司 華裔同行誓追討
遭欠薪護工贏官司 華裔同行誓追討青年創業貸款哪家銀行貸款利率最低轉貸試算
華人職工會幹事寧子舜表示,一名供職於Human Care家庭護理公司的護理工人,去年以公司不完全支付工人每日24小時的工資為由將其公司告上法庭,該工人每周幾乎工作七天,每天工作長達24小時,公司卻常年來只支付每天13小時的工資。之後紐約州高等法院借錢管道判定該公司應支付工人實際工作的24小時工資,並不可撤銷最低工資及超時工資,被告對判決不滿,上訴至州高等法院第一上訴法庭,維持原判後他們繼續上訴至州高等法院第二上訴法庭,獲得同樣判決,令護工們拍手叫好。
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記者撥打華策會家庭高雄借錢管道護理項目電話後,至截稿時間對方皆沒有回答員工薪資相關問題。
在華策會家庭護理項目工作了十餘年的陳麗儀表示,今年她已63歲,在多年來每天工作近24小時的摧殘下,身體狀況愈來愈差,「工作24小時卻只能拿到12或13小時的工資是超級剝削,是血汗工廠,這種工作狀況會讓服務病人的護工也變成病人,病人不會得到應有的照顧」。她2015年將華策會告上法院,之後華策會和1199工會卻與她簽了新合約,讓工人有什麼事情用仲裁的方式來解決。雖然陳麗儀為自身抗爭獲得了兩班制,不再受此前一周五天、每天24小時工作的痛苦,但她也希望為身邊的華裔護工爭取到同樣的權益。
近年來幫助多名家庭護工狀告不如實支付薪資護理公司的律師LaDonna Lusher指出,根據紐約州勞工法第142條款規定,若雇主要求員工在公司指定的地方上班,一定要支付員工13小時的薪資,並允許員工擁有總計八小時、其中五小時為不間斷的睡眠時間,另有三小時吃飯時間。然而如果住家員工因為工作原因沒有獲得應有的睡眠和吃飯時間,公司就需支付相應薪水,因為很多需要家庭看護的病人都是重症病人,幾乎需要每日每夜不間斷的守護照顧,護工們實際的工作時間遠超過13小時。Lusher還表示,就算現在已經不做護工工作的人,也可以回顧之前六年雇主的欠薪行為,爭取索賠。
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